建筑施工企业的招工权（建筑公司招聘岗位施工员）
建设单位跟施工单位签合同时规定了合同帐号,为了专户存储,专款专用,施工...
1、潜规则，施工单位开设账户的这家银行跟建设单位有业务来往并且比较频繁，或者银行的领导跟建设单位领导关系好。不违法，但是如果施工单位不同意账户开设在此银行而建设单位强制性要求的话，就没有法律依据了。补充：项目拨款不规范的原因？应该不是账户的问题。
2、可以注销农民工工资专用账户的情形 依据我国相关法律的规定，工程完工且未拖欠农民工工资的，施工总承包单位公示30日后，可以申请注销农民工工资专用账户，账户内余额归施工总承包单位所有。
3、一是施工企业在领取施工许可证前，按照工程合同价款的一定比例向工程所在地劳动和社会保障行政主管部门交纳职工工资保障金，工资保障金在工程合同价款中列支，专款专用。二是劳动和社会保障行政主管部门及时将工资保障金存入指定银行，专户存储，专款专用。
有的建筑公司给员工买保险是假的吗?
每一家公司都必须给员工购买保险，否则应该承担相应的法律责任。员工作为公司的重要构成部分，是非常重要的。一个公司的好坏就在于员工是否愿意为老板做事情。今天就来给大家介绍一下关于施工公司给员工买保险怎么购买的问题。
没买；办理保险需要身份证原件的，只要是正规的单位没有问题。建筑工程保险是财产保险的一种。由中国人民保险公司于1980年正式开办，主要承保对外工程。承保对象为各类工业、民用以及公共事业的土木建筑项目。
这个是没有确切的答案的，因为购买的保险产品不同、购买的渠道不同、以及被保险人的工作类型和年龄是不太一样的，所以保费也会有点不同。如果说购买的是，建筑工人意外保险，该保险的价格大概会在几百元左右。工人购买保险是十分有必要的，因为工人保险可以给工人因为事故所带来的损失提供一定的保障。
建筑安装公司的员工买保险，可以在线上或者线下渠道购买，大家只要挑选好想买的产品，然后确定自己符合投保条件，提供身份证明，最后缴纳保费拿到保单就完成了。
如果是公司出钱，属于公司福利，不需要经过员工本人同意；如果是员工出钱，是需要经过员工本人同意如果是公司出钱，就算是复利，不需要经过员工本人同意。如果要员工出钱，就必须经过员工本人同意，如员工不同意就只能算是公司福利而不能擅自从员工工资中扣除。
最正规的应该是五险一金，养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险以及公积金，但现在政府对公金积抓的不严，很多单位都只交五险，而公积金不交的。你们单能交就不错了，城镇和农村是按个人户口决定的。
法律法规对农民工参加工伤保险是怎样规定的
1、凡是与用人单位建立劳动关系，并依法参加工伤保险的农民工，依法享受工伤保险待遇是《工伤保险条例》赋予包括农民工在内的各类用人单位职工的基本权益。所以农民工可以享受工伤待遇。
2、农民工参加工伤保险基金的筹集同用人单位其他在职职工一样，由用人单位缴纳，农民工个人不缴费。缴费基数和缴费费率按照劳动保障部等四部门印发的《关于工伤保险费率问题的通知》规定执行。农民工受到事故伤害或患职业病后与在职职工享受同样的工伤医疗和工伤保险待遇。
3、未参加工伤保险的建设项目，职工发生工伤事故，依法由职工所在用人单位支付工伤保险待遇，施工总承包单位、建设单位承担连带责任；用人单位和承担连带责任的施工总承包单位、建设单位不支付的，由工伤保险基金先行支付，用人单位和承担连带责任的施工总承包单位、建设单位应当偿还；不偿还的，由社会保险经办机构依法追偿。
4、初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件，单位法人的身份证原件、复印件，该单位所有员工的劳务合同，身份证复印件。资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册，并缴纳职工的工伤保险费。
5、农民工受到事故伤害或患职业病后，在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按参保地的规定依法享受工伤保险待遇。用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的，农民工受到事故伤害或者患职业病后，在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。
6、江苏省农民工工伤赔偿标准是怎样规定的农民工工伤也是劳动工伤的一种，按照《劳工合同法》和《工伤保险条例》进行处理。
施工劳务分包困窘的法律思考?
劳务分包所分包的不是工程而是现场作业的劳动，不是把工程包出去而是把外部劳动力包进来。将劳务与工程混为一谈，视劳务分包为工程“转包”“违法分包”显然荒谬。
进厂时不是本人身份证,现出了工伤,厂里却因身份证的事不肯赔偿该怎么...
需要提醒建筑施工企业注意的是，由于包工头流动性也较高，农民工在发生工伤后很可能只会起诉建筑施工企业；即便法院判决建筑施工企业与包工头应承担连带责任的，企业在承担了全部赔偿责任后，也很难向包工头追偿。
是不能享受工伤待遇的。员工本人以别人的身份证入职，那么是因为本人的原因单位没有购买工伤保险，那么责任由本人承担。员工可以申请劳动仲裁，要求单位支付公司应该承担部分的工伤费用，社保承担的费用部分单位可以拒绝支付。
那么这个就涉嫌骗保。住院期间，医院若核实了可以改，出院后连基本信息都不对，要改就得公安机关出证明了。公安机关却又无法证明是你住院治疗。如果公安机关进行调查，一旦查实，你就是骗保的主体之一，要承担法律责任。以后谨记，不要用别人的名字看病，也不要让别人用你的名字看病，这可忌讳了。
这个是不可以的，你有工伤，再到厂里工作，这样你不就是在欺骗人家吗，如果人家告你这可是犯法的人，只有在你的工伤结束后才能到厂里工作，这样才合理，这说明你的伤好了，可以继续工作了，不要有侥幸心理， 这样不好，做事情要踏实稳重才能做好。
宜春正规建筑劳务分包
1、宜春正规建筑劳务分包 江西先旺建筑劳务有限公司位于广场东路205号恒茂华城散工超市103室。江西先旺建筑劳务致力于为客户提供良好的市政工程，市政园林绿化，建筑劳务，建筑工程，一切以用户需求为中心，深受广大客户的欢迎。公司注重以质量为中心，以服务为理念，秉持诚信为本的理念，打造建筑、建材良好品牌。
2、宜春市永安建筑工程有限公司的经营范围是：房屋建筑工程、水电安装工程、土方工程、装饰装修工程、市政工程、园林工程、公路桥梁工程、钢结构工程施工；规划土地、土地测绘、设备租赁；劳务分包、劳务服务、劳务培训、承接各类施工劳务作业；拆迁工程施工；建筑材料销售。
3、江西必优得建设工程有限公司的统一社会信用代码/注册号是91360900MA365M4009，企业法人潘洪伟，目前企业处于开业状态。
4、宜春奥嘉工程安装有限公司的经营范围是：房屋建筑工程施工、机电设备安装工程、建筑装修装饰工程设计、施工；预应力工程；地基与基础工程、钢结构工程、市政公用工程；建筑机械修理；金属材料、建筑材料销售；建筑劳务分包；劳务服务；弱电工程总承包。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。
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发布时间: 2024-09-26