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建筑施工企业避税案列（建筑施工单位如何合理避税）

建筑劳务公司民工如何避个税

建筑工地工人跟所有中国公民缴纳个税是一样的，即个人所得所有费用单月超过5000元、整年超过6万元的部分需要按照应纳税所得额扣除个人所得税。比如8000元一月，扣除5000元起征点，再扣除2000元保险和其他扣除项目，还剩下1000元就是需要缴纳的应纳税所得税。

法律分析：在建筑企业与劳务公司签劳务分包合同的情况下，在劳动法律关系上，农民工与劳务公司构成雇佣和被雇佣的劳动关系，与建筑企业没有构成雇佣和被雇佣的法律关系。

建筑工地农民工的收入达到个税起征点的也需要交税。个税起征点为月收入五千。但建筑工地工人的工资普遍较低，大多没有达到5000元的起征点，因此基本不需要缴纳个人所得税。个人所得税从税收征管角度来说，农民工取得工资性收入或劳务收入，跟其他取得应税收入的纳税人是平等的。

农民工，说明还是职工，而不是企业主或个体工商户，只要是务工，不管是农民工还是正式职工，都按《个人所得税法》规定，就工资薪金收入计算缴纳个人所得税。按个税法规定，工资薪金所得扣除标准是3500元，基本社保金个人负担部分也允许扣除。

在实际执行过程中，税务机关对农民工工资个税政策执行相对宽松，所以，一般在检查时，这块不作为重点，但这并不代表可以不代扣代缴个人所得税。至于五险一金，的确是一个非常现实的问题，相当数量的企业为了减轻自身的负担，以农民工流动性大等各种借口，不为农民工缴纳五险一金。