建筑施工企业从业规模包括（建筑施工企业从业规模包括哪些内容）
建筑施工企业贰级资质三类人员人数要求
二级资质标准企业主要人员 （一）建筑工程、机电工程专业注册建造师合计不少于 12 人，其 中建筑工程专业注册建造师不少于 9 人。
一）建筑施工总承包资质序列企业： 特级资质不少于6人；一级资质不少于4人；二级和二级以下资质企业不少于3人。（二）建筑施工专业承包资质序列企业：一级资质不少于3人；二级和二级以下资质企业不少于2人。（三）建筑施工劳务分包资质序列企业：不少于2人。
配备标准：（1）建筑施工总承包特级资质企业不少于6人；一级资质企业不少于4人；二级及以下资质企业不少于3人。（2）专业承包资质一级资质企业不少于3人；二级及以下资质企业（含建筑劳务资质）不少于2人。希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。
公司的规模：一般来说，大型建筑公司需要更多的三类人员，因为它们通常承担更多的项目和更大的施工规模。具体来说，一类企业需要3人以上，二类企业需要2人以上，三类企业需要1人以上。公司的业务类型：不同类型的建筑公司可能需要不同数量的三类人员。
企业规模是什么
1、企业规模是指按有关标准和规定划分的企业规模。企业规模一般分为特大型、大型、中型、小型、微型。企业规模指对企业生产、经营等范围的划型。
2、企业规模是指企业的大小或规模大小的度量。它通常通过以下指标来衡量： 员工人数：企业规模可以通过员工人数来衡量。通常，企业规模可以分为微型企业（雇佣少于10人）、小型企业（雇佣10-50人）、中型企业（雇佣50-500人）和大型企业（雇佣500人以上）等不同级别。
3、企业规模指的是企业的员工数量、营业额、资产总额等指标的总体水平。通常，企业规模可以根据这些指标的大小进行划分，例如小型企业、中型企业、大型企业等。不同规模的企业在组织结构、管理方式、资源分配等方面可能存在差异，这也决定了企业的市场竞争力和发展潜力。
4、企业规模指企业的大小，通常可以通过以下几个方面来衡量：员工数量：企业的规模可以根据员工数量来划分，例如小型企业通常拥有50名以下的员工，中型企业通常拥有50-500名员工，大型企业则通常拥有500名以上员工。
一般企业达到多大规模需要配备注册安全工程师?
1、企业需要配备注册安全工程师，一般企业达到300人的规模就需要配备注册安全工程师了。从业人员300人以上的煤矿、非煤矿矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营单位，应当按照不少于安全生zhidao产管理人员15%的比例配备注册安全工程师；安全生产管理人员在7人以下的，至少配备1名。
2、一般企业达到300多人时，需要配备注册安全工程师。生产经营单位中安全生产管理、安全工程技术工作等岗位及为安全生产提供技术服务的中介机构，必须配备一定数量的注册安全工程师。
3、生产企业配备注册安全工程师，是根据《注册安全工程师管理规定》。第六条要求从业人员300人以上的煤矿、非煤矿矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营单位，应当按照不少于安全生产管理人员15%的比例配备注册安全工程师。安全生产管理人员在7人以下的，至少配备1名。
4、二）从业人员300人以上（含300人）至500人以下的矿山、建筑施工安装单位和危险品的生产、经营、储存单位，必须聘任不少于二名专职注册安全工程师；其他经营单位必须聘任不少于一名专职注册安全工程师。
5、从业人员300人以上的煤矿、非煤矿矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营单位，应当按照不少于安全生产管理人员15%的比例配备注册安全工程师；比如说，对于一个建筑施工企业来说，如果有员工500人，其中安全生产管理人员50人，那么按照15%的比例配备的话就是8人，要求本单位至少有8人是注册安全工程师。
企业规模划分标准
1、法律分析：企业规模的划分标准涉及中型、小型、微型三种企业类型，其界定依据包括从业人员数量、营业收入和资产总额等指标，同时考虑各行业的特性进行细分。具体行业标准如下： 农、林、牧、渔业：中小微型企业的营业收入不超过20000万元。
2、其中：营业收入300万元以下的为微型企业；营业收入3000万元以下的为小型企业；营业收入2亿元以下的为中型企业。（二）工业（采矿业，制造业，电力、热力、燃气及水生产和供应业），交通运输、仓储和邮政业。从业人员1000人以下且营业收入20亿元以下的为中小微型企业。
3、目前我国企业规模划分有几种标准，主要包括人数、资产净值、年销售收入等。不同标准适用于不同领域和政策，职工和企业主应该清晰了解并合规经营。
4、年大中小微型企业划分标准如下：大型企业：指从业人员2000人以上，营业收入40000万元以上，资产总额8000万元以上，主业有上市子公司的企业。中型企业：指从业人员500人以上，营业收入2000万元以上，资产总额500万元以上，主业有上市子公司的企业。
四上企业标准是什么
法律分析：“四上企业”是指规模以上工业企业、资质等级建筑业企业、限额以上批零住餐企业、国家重点服务业企业等这四类规模以上企业的统称。“四上企业”是现阶段我国经济统计系统的专用称谓。
“四上企业”是指规模以上工业企业、资质等级建筑业企业、限额以上批零住餐企业、国家重点服务业企业等四类规模以上企业的统称。 “四上企业”的统计能够全面客观地反映某地的国民经济发展数据和经济发展程度，因此被视为国民经济普查的主要方式，并为各级政府提供必要的经济政策调控决策依据。
在限额以上住宿和餐饮业，四上企业为年主营业务收入200万元及以上的住宿和餐饮业法人单位，其余为四下企业。 房地产开发经营业中，所有房地产开发经营业法人单位都被视为四上企业，非此类单位则属四下企业。
“四上企业”是指：规模以上工业企业，就是指当年开工，年营业收入累计2000万元的工业企业。有资质等级以上的建筑业企业。限额以上批零住餐企业，就是年批发营业额在2000万以上的批发企业；年零售营业额在500万以上的零售企业；年营业额在200万以上的住宿餐饮企业。
“四上企业”是现阶段国内经济统计系统的专属称谓。“四上企业”指规模以上的工业企业、有资质证书建筑行业和所有房地产开发经营业、限额以上批零住餐企业、规模以上服务业企业。四上企业什么意思 规模以上工业：就是指年主营业务成本在2000万余元或以上的工业生产法人企业。
四上企业标准是：规模以上工业、有资质的建筑业、限额以上批发和零售业、国家重点服务业企业。规模以上工业 指企业年主营业务收入达到规定的标准，并且拥有一定生产规模和技术水平的工业企业。
大中小型企业的区分标准是什么
法律分析：农、林、牧、渔业：营业收入20000万元以下的为中小微型企业。其中，营业收入500万元及以上的为中型企业，营业收入50万元及以上的为小型企业，营业收入50万元以下的为微型企业；工业：从业人员1000人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业等。
大型企业：指从业人员2000人以上，营业收入40000万元以上，资产总额8000万元以上，主业有上市子公司的企业。中型企业：指从业人员500人以上，营业收入2000万元以上，资产总额500万元以上，主业有上市子公司的企业。小型企业：指从业人员50人以上，营业收入300万元以上，资产总额100万元以上的企业。
企业划分指标以现行统计制度为准。【法律分析】企业划分指标以现行统计制度为准。大型、中型和小型企业须同时满足所列指标的下限，否则下划一档；微型企业只须满足所列指标中的一项即可。
发布时间: 2024-06-13