建筑施工企业考核指标（建筑施工企业考核指标有哪些）
建筑企业资质改革考核重点是这5大指标
1、建筑资质升级时，企业业绩是主要的考核指标。各级别、专业的资质都有其相应的标准，企业需要按照要求准备业绩。需要注意的是，很多时候企业并不是没有业绩，而是对业绩备案管理不到位，常会出现图纸不全、施工图与所提供业绩不符等情况，这是企业做业绩时要注意避免的。
2、改革后，10类施工特级资质，包括房建、公路、铁路、港口与航道、水利水电、电力、矿山、冶炼、石油化工、市政一共10个类别，整合为综合资质，可以承担各行业各等级施工总承包业务，大大拓宽了企业承揽业务范围，横向全部打通，只要企业有信誉，有能力，就可以跨行业承担任务。
3、重点一：原特级资质直接换发施工综合资质、一证“封顶” 将施工总承包特级资质调整为施工综合资质，取得原10类施工总承包特级资质中的任一类，即可换发综合资质。 取得综合资质的企业，可承担各类别、各等级施工总承包业务，不再申请或持有其他施工资质。
4、首先，房地产开发企业资质进行简化，由原来的四个等级调整为一级和二级，且取消了一级和二级资质对专职会计人员证书的要求。一级资质人员的要求有所提升，而二级资质人员数量保持不变，与原四级资质相当。同时，房地产开发企业资质证书的管理也有所调整，部分证书有效期延长。
5、为了帮助建筑企业了解建筑企业业绩考核指标、办理流程、注意事项等，曼德企服整理相关内容，内容如下：业绩考核指标每类建筑资质的业绩标准均不一样，一般考核以下三点：年限：一般要求为近10年或近5年承担过的工程；类别：资质不同，要求的工程业绩类型不一样。
企业直接申请建筑工程施工总承包二级资质的具体考核指标是什么?_百度...
1、企业直接申请建筑工程施工总承包二级资质的具体考核指标：⑴企业资产 净资产4000万元以上。⑵企业主要人员 ①建筑工程、机电工程专业注册建造师合计不少于5人，其中建筑工程专业注册建造师不少于4人。
2、以企业直接申请建筑工程施工总承包二级资质为例，考核如下指标： 企业资产 净资产4000万元以上。 企业主要人员 （1）建筑工程、机电工程专业注册建造师合计不少于5人，其中建筑工程专业注册建造师不少于4人。
3、具备下列条件的企业可直接申请建筑工程施工总承包二级资质 对已列入我省装配式建筑生产企业名录的企业。经现场考核其具备生产能力且至少具有一个项目的构件生产业绩（提供包括但不限于设备采购合同、委托生产合同、构件出厂合格证及主体施工验收通过等相关证明材料）。
4、首先，申请二级建筑施工总承包资质的企业需具备一定的基本条件。一般来说，企业应当具备建筑行业（建筑工程）的专业承包资质，并且注册资金达到一定额度。此外，企业需要具备一定数量和技术水平的专业技术人员，以及相应的施工机械设备。同时，企业的组织架构、管理制度和质量管理体系也需要符合相关要求。
5、企业在申请建筑工程总承包资质升级时，需要满足相应等级的业绩标准。
6、二级-房屋建筑工程施工总承包企业资质等级标准 同上。
建筑公司绩效考核办法
1、考核方法：四级考核办法，包括直接上级、直接下级、同级考核及个人自我评定。考核指标：绩效计划、综合素质、满意度，比例划分为5：3：2。考核流程：制定考核指标、绩效执行过程、绩效结果评定。如果您觉得本文对您有帮助，请点赞、收藏并关注@竹石模板库，获取更多实用信息。
2、要使用相同的绩效考核标准。 公开性：考核结束后的五日内，将考核结果在办公网上公布，使各项目部能知道自己的详细绩效考核结果。 考核依据：见《绩效考核表》。 特殊情况： 出现人身车辆事故。 2 发生质量事故及其它给公司带来恶劣影响的事件。 服务意识不强，建设单位提出严肃质疑并经核实的。
3、第二条 绩效考核时间：月度绩效考核于次月初五日内完成；季度绩效考核于次月初十日内完成；年绩效考核于次年一月二十日前完成。
4、要想对销售人员进行绩效考核，首先要设立绩效考核指标，例如：销售完成额、销售成本、销售费用节约率、利润等，除此之外还有其他的指标，像针对顾客的指标，如：新顾客的数目、开拓新客户的达标率、丢失客户的数目、顾客的满意度等。
建筑施工企业资质标准?
甲级资质标准：建筑工程施工总承包资质分为甲级、乙级。企业资产：净资产1亿元以上，企业近3年上缴建筑业增值税均在1000万元以上。企业主要人员：主要人员要求不低于乙级标准，技术负责人具有10年以上施工技术管理工作经历，且具有结构专业高级职称。
企业资产，净资产1亿元以上。近5年承担过地上25层以上的民用建筑工程1项或地上18-24层的民用建筑工程2项等工程。对申请建筑工程、市政公用工程施工总承包特级、一级资质的企业，未进入全国建筑市场监管与诚信信息发布平台的企业业绩，不作为有效业绩认定。
企业资产：要求净资产1亿元以上，且近3年上缴建筑业增值税均在1000万元以上。企业主要人员：主要人员数量应满足乙级标准，技术负责人需具备10年以上的施工技术管理经验，并持有结构专业高级职称。工程业绩：近5年内需承担过2类工程的施工总承包，且工程质量合格。
根据《中华人民共和国建设部关于实施建筑业企业资质登记制度的规定》，工程施工企业资质等级标准一般可分为一级、二级、三级、特级四个等级。 工程施工企业资质等级评定的主要指标 工程施工企业资质等级评定的主要指标包括公司的注册资金、技术人员数量、工程业绩、施工机械设备等。
建筑资质新标准与老标准的区别?
1、区别施工总承包资质类别有改变：新标准中去掉了老标准中的“企业”二字四个类别的施工总承包资质名称发生了变化，分别是“建筑工程”替换成“房屋建筑工程”、“冶金工程”替换成“冶台炼工程”、“石油化工工程”替换成“化工石油工程”、“机电工程”替换成“机电安装工程。
2、具体来说，新版建筑资质要求企业具备更加严格的财务管理、税务管理、人员管理、工程管理等方面的能力，而且需要具备更高的职业技能和资质认证，以适应建筑行业不断升级和变化的需求。此外，新版建筑资质还规定了更为严格的安全和环保标准，以保障建筑工程的质量和安全。
3、资质标准对企业资产考核的要求不在包含“注册资本”，只对“净资产”提出要求，且要求都比以前标准有所提高。建筑工程总承包特级资质标准不包含在本标准中。资质标准不在对企业经理、总工程师、总会计师进行要求，只对技术负责人提出要求。
4、申请条件更加严格：新标准对申请企业的注册资本、技术人员数量、工程业绩等方面提出了更高的要求，以确保申请企业具备足够的实力和经验。审批流程更加规范：新标准对审批流程进行了优化，加强了审批环节的监督和管理，提高了审批效率和透明度。
5、另外，新资质标准明确规定了各类别施工企业一级、二级、三级资质注册建造师数量以及专业（特级资质暂未公布），其中变化较为明显的有：各类别二级企业资质对一级建造师数量要求明显增加；各类别三级企业资质由三级项目经理证改为注册建造师。新的建筑企业资质标准2015年1月1日起施行。
发布时间: 2024-10-29