建筑施工企业白条（白条列支工程款）
过年回家工地给打白条怎么办?
您可以提供相关证据，申请劳动争议仲裁： 用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
“每年都挨到大年二十九才能回去，工人要拿钱回家过年，要到年底全部结清。所以只能先把钱给他们。包工头继续留在这里拿着‘白条’讨薪。” “以后还想接活，所以相互之间不能弄得太僵。欠了23万元，给你20万元问你要不要，不要连20万元都没有。如此对比，3万元就显得无足轻重了。
你可以打几天工，最好是一天一结帐的工作。也可以做点小生意，比如卖点年货。
建筑工程公司会计和财务的工作有哪些?具体些
、工程进度款计划：由工程部、财务部按合同规定和工程进度具体情况，提出用款计划，经项目负责人审批并报双方董事长或总经理确认批准，留档财务室，财务室准备资金。
主管会计：负责全公司会计核算，参与公司财务管理，按照会计制度规定设置会计科目。负责设置公司会计核算形式，组织建立会计凭证传递程序，定期核对总帐与各级明细帐和日记帐，确保帐帐相符，记帐结帐工作符合规定要求。根据会计资料负责编制财务情况说明书和会计报表附注。
主要工作包括：1）加强会计监督，审核项目各项收支，监督项目部的各项经济行为，复核有关凭证、帐簿，贯彻国家财经政策、法令、制度，落实公司财务管理办法。2）参与经济合同、协议的评审工作，对付款方式提出建议，对项目财力进行确认；按期核对帐目，核实库存。
建筑会计工作内容如下：完成领导安排的在建项目集中核算工作，对项目部财务工作进行定期检查、指导，督促项目严格按预算、目标成本的执行并及时分析；对接手的完工项目梳理应收、应付、往来帐目，协助中心总、项目经理对应收帐款的催收工作。
农民工工资打白条怎么办
向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。去当地人民法院打官司，申请支付令。依据《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
聘请相关律师给农民工提供法律援助，帮农民工处理遇到‘白条’的问题，教会他们认定哪些手续是合法的，帮助农民工找到就业、从业及用工的证据，引导他们依法合理地表达诉求，解决劳务纠纷。” 该负责人表示，还应引导包括农民工在内的广大劳动者，要依法依规，在法律制度环境下维护好自身利益。
你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
直接支付农民的应该可以，由农户写个收据作为报账依据，要是是村上的话就不行。
这个就是维权过度，不是正当防卫，应当按照造成的后果承担法律责任。致人面部创口长度超过5厘米以上，就构成轻伤。如果不构成5厘米就是轻微伤。
负责发放农民工工资的人员和农民工躲起了猫猫，或者坦言工程烂尾，着实发不出工资，所欠工资以欠条的形式解决，等日后有钱了，再进行兑现，遇到这种情况，很多农民工见讨薪无望，也就妥协了，而手中的白条，何时能变成工资款，一切都是未知数。
在建工程如何转入固定资产
按照财政部最新的会计准则，当在建工程达到预设的可使用状态，可以直接将其转为固定资产，无需等到完工结算阶段。这一变动值得注意，企业在操作时需遵循这一规定。
完成工程竣工验收 首先，工程必须完成竣工验收，确保工程各项指标均达到设计要求和质量标准。这是将从建工程转为固定资产的重要前提。进行资产评估与审计 对在建工程进行资产评估和审计，确定其转为固定资产后的价值。这一步骤有助于确保固定资产的账面价值与其实际价值相符。
在建工程转固定资产的条件主要包括以下几个方面： 工程完工验收合格 工程必须完成设计和施工合同约定的所有内容，并通过质量监督部门的验收，确保各项指标符合质量要求。这是转为固定资产的首要条件，确保工程的安全性和功能性。
我是做单项劳务分包的,因价格较低及其它原因亏损了,发不出工人工资_百...
建筑业人工工资纠纷原因分析 1欠薪纠纷根源分析 从实施欠薪行为主体来看，是处于建筑劳务关系最上端建筑实体企业，而欠薪行为的目标受众为处于建筑劳务关系最低端、实施具体劳务的务工人员。
五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
提供格式条款一方免除责任、加重对方责任、排除对方主要权利的条款无效。
发布时间: 2024-10-19